[n° ou bulletin] 

Titre :	3 - Avril 2023 - ENTRE AGIR ET PÂTIR : formes et sens du travail aujourd’hui
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2023
Importance :	1 vol. (223 p.)
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Prolégomènes A l’heure où le projet de réforme des retraites est débattu en France, force est de constater l’évolution enregistrée par le travail ces quarante dernières années. Les changements se sont manifestés sur le plan de son organisation : développement du temps partiel (qui a triplé depuis lors), diminution du temps de travail (suite à une série de mesures législatives), télétravail (en augmentation depuis la crise sanitaire du Covid 19), flexibilisation des horaires et diffusion du travail le dimanche. Les changements proviennent également de la place prise par les femmes sur un marché où leur présence est devenue la norme : en 1979, trois Français interrogés sur dix y étaient opposés. En 2019, huit sur dix se disent favorables. L’évolution s’observe encore dans le rapport que les individus, et notamment les jeunes, entretiennent avec le travail : son absence est un motif d’inquiétude, son contenu peut être source d’éco-anxiété, et son objet doit faire sens. Par ailleurs, toutes générations confondues, près de la moitié des Français estiment consacrer trop de temps à leur travail au détriment de leurs activités extérieures, et ce, en dépit de la hausse du temps libre. Cette insatisfaction montre combien les salariés n’entendent plus centrer leurs existences autour de leur activité professionnelle. Elle illustre aussi une évolution des représentations. Nous vivions, selon Michel Kokoreff et Jacques Rodriguez, dans une société « qui articulait les mondes du travail, les grandes familles politiques et les styles de vie dans une même représentation. Le travail salarié qui en était le pivot assurait une continuité du social au politique, et du public au privé, dans l’expression des conflits sociaux, la construction des identités collectives et des modèles sexués »[1]. Or, poursuivent les deux sociologues, cet agencement s’est aujourd’hui défait. C’est dans ce contexte de transformation du travail que ce dossier de la Revue CONFLUENCE : Sciences & Humanités prend place. Il ne limite pas son analyse à ses aspects organisationnels, psychologiques et juridiques, mais cherche à le penser dans ses dimensions et temporalités multiples, en convoquant également les approches philosophique, éthique, théologique et historique. Il veille encore à ne pas s’enfermer dans une approche idéale du travail – le « travail-comme-il-devrait-être »[2] – pour faire droit à ses ambivalences : entre aliénation et création, entre division et communion, entre agir et pâtir… Enfin, plusieurs contributions italiennes permettent de dépasser le cadre analytique stricto-français.
Note de contenu :	Introduction Le travail : entre agir et pâtir / Emmanuel D’HOMBRES & Riccardo REZZESI L’économie au risque du réalisme. Entretien avec Pierre-Yves Gomez / Pierre-Yves GOMEZ & Emmanuel d’HOMBRES & Riccardo REZZESI Le travail, une épreuve au service de la communion fraternelle, selon Jean Calvin / Caroline BAUER Entre aliénation et alliance entre les hommes : le travail, « philosophie première » ? / Emmanuel GABELLIERI Le travail comme communion : management et entreprise à orientation sociale / Giuseppe ARGIOLAS Que convient-il de faire ? Notes de réflexions entre éthique et économie / Massimiliano MARIANELLI Culture et civilisation comme réponse à la crise du sens du travail : de l’humanisme d’Adriano Olivetti à sa postérité / Serena MEATTINI Droit au travail : liberté fondamentale d’agir en conditions décentes pour s’émanciper du risque pâtissant / Didier PRINCE-AGBODJAN Quand travailler rend éco-anxieux / Pierre-Éric SUTTER & Loïc STEFFAN & Dylan MICHOT Varia The Regulation of Plurality in Mauritian Hinduism: History, actors, and practices / Mathieu CLAVEYROLAS Le théologico-politique. Genèse et constitution d’un problème / Émilie TARDIVEL

[n° ou bulletin]  3 - Avril 2023 - ENTRE AGIR ET PÂTIR : formes et sens du travail aujourd’hui [texte imprimé] . - 2023 . - 1 vol. (223 p.).
Langues : Français (fre)

Résumé :

Prolégomènes A l’heure où le projet de réforme des retraites est débattu en France, force est de constater l’évolution enregistrée par le travail ces quarante dernières années. Les changements se sont manifestés sur le plan de son organisation : développement du temps partiel (qui a triplé depuis lors), diminution du temps de travail (suite à une série de mesures législatives), télétravail (en augmentation depuis la crise sanitaire du Covid 19), flexibilisation des horaires et diffusion du travail le dimanche. Les changements proviennent également de la place prise par les femmes sur un marché où leur présence est devenue la norme : en 1979, trois Français interrogés sur dix y étaient opposés. En 2019, huit sur dix se disent favorables. L’évolution s’observe encore dans le rapport que les individus, et notamment les jeunes, entretiennent avec le travail : son absence est un motif d’inquiétude, son contenu peut être source d’éco-anxiété, et son objet doit faire sens. Par ailleurs, toutes générations confondues, près de la moitié des Français estiment consacrer trop de temps à leur travail au détriment de leurs activités extérieures, et ce, en dépit de la hausse du temps libre. Cette insatisfaction montre combien les salariés n’entendent plus centrer leurs existences autour de leur activité professionnelle. Elle illustre aussi une évolution des représentations. Nous vivions, selon Michel Kokoreff et Jacques Rodriguez, dans une société « qui articulait les mondes du travail, les grandes familles politiques et les styles de vie dans une même représentation. Le travail salarié qui en était le pivot assurait une continuité du social au politique, et du public au privé, dans l’expression des conflits sociaux, la construction des identités collectives et des modèles sexués »[1]. Or, poursuivent les deux sociologues, cet agencement s’est aujourd’hui défait. C’est dans ce contexte de transformation du travail que ce dossier de la Revue CONFLUENCE : Sciences & Humanités prend place. Il ne limite pas son analyse à ses aspects organisationnels, psychologiques et juridiques, mais cherche à le penser dans ses dimensions et temporalités multiples, en convoquant également les approches philosophique, éthique, théologique et historique. Il veille encore à ne pas s’enfermer dans une approche idéale du travail – le « travail-comme-il-devrait-être »[2] – pour faire droit à ses ambivalences : entre aliénation et création, entre division et communion, entre agir et pâtir… Enfin, plusieurs contributions italiennes permettent de dépasser le cadre analytique stricto-français.

Note de contenu :

Introduction Le travail : entre agir et pâtir / Emmanuel D’HOMBRES & Riccardo REZZESI L’économie au risque du réalisme. Entretien avec Pierre-Yves Gomez / Pierre-Yves GOMEZ & Emmanuel d’HOMBRES & Riccardo REZZESI Le travail, une épreuve au service de la communion fraternelle, selon Jean Calvin / Caroline BAUER Entre aliénation et alliance entre les hommes : le travail, « philosophie première » ? / Emmanuel GABELLIERI Le travail comme communion : management et entreprise à orientation sociale / Giuseppe ARGIOLAS Que convient-il de faire ? Notes de réflexions entre éthique et économie / Massimiliano MARIANELLI Culture et civilisation comme réponse à la crise du sens du travail : de l’humanisme d’Adriano Olivetti à sa postérité / Serena MEATTINI Droit au travail : liberté fondamentale d’agir en conditions décentes pour s’émanciper du risque pâtissant / Didier PRINCE-AGBODJAN Quand travailler rend éco-anxieux / Pierre-Éric SUTTER & Loïc STEFFAN & Dylan MICHOT Varia The Regulation of Plurality in Mauritian Hinduism: History, actors, and practices / Mathieu CLAVEYROLAS Le théologico-politique. Genèse et constitution d’un problème / Émilie TARDIVEL